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工伤认定方面向来纠纷不断,其关系到职工权益,干系重大。企业管理需注重维护职工权益,而不是推卸责任,人性化的规则比冷冰冰的制度更得人心。女性劳动者权益保护制度在逐【查看全文】
2024-03-29
孙武骑行电动车与张柳驾驶的车辆发生交通事故,造成张柳驾驶的车辆损坏,为维修车辆,张柳产生费用7131元,根据公安交通部门出具的《道路交通事故认定书(简易程序)》【查看全文】
2024-03-29
根据《劳动合同法》第40条的规定:劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。用【查看全文】
2024-03-29
未成年人的价值观尚未定型,极易收到物质的诱惑,成年人向未成年人提供借款缺乏合同生效要件,不利于未成年人身心健康,可能会助长其养成不劳而获的不良习惯。为保护未成年【查看全文】
2024-03-29
劳动关系具有较强的人身依附性,因此用人单位的规章制度也当然存在较强的“人身属性”,即只有本单位的规章制度才能对本单位劳动者有效,其他单位的规章制度对本单位劳动者【查看全文】
2024-03-29
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