离职保姆盗窃雇主银行卡，取出现金4000元供自己消费，东窗事发后，她要对此承担什么样的法律责任?

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　　2015年，张明(本文均为化名)给卧病在床的父亲张老聘请了一位保姆，负责照料父亲的衣食起居。保姆名叫王兰，长相敦厚，干活麻利，照顾人是一把好手。工作满一年之后，张明对王兰十分满意，当王兰提出为了更方便照顾老人，申请入住父亲张老家中时，张明也爽快答应了。

　　然而，王兰入住之后，对照顾老人的事却变得不那么上心，有时甚至偷偷放老人一个人在家，自己出去跳广场舞。发现王兰工作懈怠后，张明果断辞退了她。尽管王兰百般求情，保证不会再犯，张明还是重新聘请了一位保姆。

　　王兰离开后一个月，张明检查父亲家里财物时发现少了一张银行卡，他去银行查阅此卡的流水账单，发现该卡居然在近期内被连续取走了4000元，父亲和兄弟姐妹们都声称没有取过钱，张明认为之前的保姆王兰盗窃钱财的可能性很大，遂报警。警察调查之后发现，盗窃银行卡钱财的正是保姆王兰。

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　　王兰到案后，后悔不已，声称之前老人信任自己，让自己帮忙拿银行卡取过钱，被辞退时她心有不甘，趁老人不注意偷走银行卡盗窃钱财供自己消费，没想到这么快就被发现了。

　　根据《刑法》第二百六十四条规定，盗窃公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金。本案中，王兰盗窃私人财物4000元，属于“数额较大”的情形，最终因犯盗窃罪被法院依法判处拘役5个月，并处罚金1000元。

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　　撰稿人：张欣欣

　　稿件类型：民商网站原创

　　审核人：冯昱