委托代理公告

　　北京市田女士于2022年1月20日委托北京冠领律师事务所高乐胜律师担任其劳动纠纷案一审代理人。

　　特此公告。

　　北京冠领律师事务所

　　2022年1月20日

　　北京冠领律师以过硬的法律专业素养，为维护当事人的合法权益全力以赴的优秀职业精神而闻名，受到了大量委托人的信赖。如果您遇到了类似法律问题，请拨打电话联系我们。咨询电话：400-8789-888

　　普法链接：

　　劳动纠纷是日常生活中较为常见的纠纷。尤其是临近年关，有些用人单位因为各种原因，拖欠劳动者工资，引发劳动争议，但劳动者面对此种情形，往往并不清楚应该如何拿起法律武器维护自身权利。

　　现实中，有许多用人单位与劳动者签订完劳动合同后，却不把劳动合同给劳动者，其实这是用人单位逃避责任的行为，日后如果劳动者与单位发生纠纷，劳动者会缺少有力证据。

　　我国《劳动合同法》中有明确规定，劳动合同需要单位和劳动者协商一致，两方都要签字或盖章生效，劳动合同文本两方各执一份。

　　如果真的遇到了纠纷，劳动者可以拿起法律武器，依法保护自己的合法权益。一是要注意收集证据，工资条、社保账户、工牌等等可以证明你与公司的劳动关系。再就是投诉，《劳动合同法》中有规定，如果用人单位没有将劳动合同文本交付劳动者，劳动行政部门会对其责令改正。所以，劳动者可以向当地劳动行政部门投诉，用人单位若不改正，还会面临处罚。

　　另外，如果无故拖欠劳动者工资，劳动者可以通过劳动保障监察部门维权，并有权向用人单位追讨赔偿金。

　　根据《劳动合同法》第八十五条之规定，用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的，由劳动行政部门责令限期支付;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加讨赔偿金。根据该规定，要求用人单位加付赔偿金的前提是劳动行政部门责令限期支付拖欠工资。

　　值得注意的是，如果存在用人单位拖欠工资，并且用工合同已经解除的情况，劳动者还可以主张申请经济补偿金。在这里提醒大家，劳动者一定要通过法律渠道，及时维护自己合法权益。

　　高乐胜

　　个人简介

　　高乐胜，男，毕业于青岛大学。具备扎实的理论功底及实践经验;熟悉企业管理方面知识，具有股权架构设计、股权激励等经验，擅长为各类企业提供全程法律服务;可以独立承办案件;正在研究办理企业破产类案件。

　　执业领域

　　商事诉讼与仲裁，私募、股权类案件。

　　部分代理案件

　　1、惠某等十人与北京正xx投资有限公司房屋买卖合同纠纷案(案涉金额3600万，获赔3600万);

　　2、河北xx集团有限公司民间借贷纠纷案(案涉金额1000余万);

　　3、于某等与优胜教育、北京正方xx有限责任公司教育培育合同纠纷案(多案诉求获得全部支持);

　　4、杨某案外人执行异议之诉案(成功排除奔驰汽车的执行，解除查封);

　　5、敖某工伤保险待遇纠纷案(成功获赔20余万，诉求获得全部支持);

　　6、白某强奸罪案(有期徒刑1年6个月);

　　7、黄某危险驾驶罪案(拘役2个月);

　　8、烟台xx汽车销售有限公司破产重整案(案涉金额5000余万);

　　9、xx电气(北京)有限公司破产和解案(案涉金额8000余万);

　　10、为多家企业提供常年法律顾问服务。

　　撰稿人：吕德祥

　　文章类型：A

　　审核主编：段光平