福建省福州市2024年发生的一起劳务合同纠纷中，冠领律师代理原告孙思源（化名）起诉要求被告家具店支付拖欠的劳务费，最终于2025年10月通过法院调解成功维权。冠领律师在庭审中积极促成双方协商，最终经法院调解达成协议，家具店分15期向孙思源支付劳务费及利息，孙思源得以逐步追回欠薪。

孙思源是一名从事家具、厨具运输及搬运服务的工人。2023年，他与福州市某家具店建立了劳务合作关系，负责按照店铺指定的出货地和收货地，将货物安全送达。双方约定每月对上个月的劳务费用进行结算并支付。然而，店铺在支付了部分费用后便开始拖延。截至2024年9月，店铺已累计拖欠孙思源劳务费45918元。孙思源多次催讨，对方均以各种理由推诿。无奈之下，孙思源委托北京冠领（福州）律师事务所提起劳务合同纠纷诉讼，赵超然律师受律所指派代理本案。

接手案件后，冠领律师首先指导孙思源系统收集证据，并对案情进行了全面梳理。律师发现，双方对劳务事实本身并无争议，核心问题在于被告资金周转困难，一次性支付确有压力。因此，律师在诉讼策略上确立了“以调促和、分期回款”的思路。

庭审中，律师一方面清晰陈述了案件事实，出示了送货清淡、微信聊天记录及转账凭证等完整证据链；另一方面，积极与被告沟通，分析利弊，引导对方正视债务、拿出可行的分期方案。经过多轮协商，双方最终在法院主持下达成调解协议。

2025年10月14日，法院经审理，对双方达成的调解协议予以确认。根据调解书，家具店应分15期向孙思源支付劳务费及利息共计47405.93元，若家具店未按期足额支付任何一期款项，孙思源有权就全部剩余未付款项申请强制执行。案件受理费由家具店负担。

本案中，冠领律师充分考虑当事人急需回款的实际情况，通过灵活的分期调解方案，既照顾了被告的实际困难，又为原告设置了有力的违约保障条款，帮助这位辛勤的搬运工锁定了全部欠薪的回收路径，实现了稳定持续的回款。

撰稿人：霍雨菲

审稿人：张冠彬