2023年，是杨华到深圳打工的第十年。在社会上摸爬滚打的10年里，杨华学会了如何在复杂的人际关系中保护自己，养成了遇事不能怂的性格。这年12月12日凌晨一点半，杨华正在他工作的会所门口迎接客人。

“欢迎光临！您好先生，请这边走！”杨华正欲走向客人、引导客人走向大堂。这时，他的同事也快步走来，说“先生，我们这边有一些特色项目，您可以先看看。”

杨华有些不开心。按照会所的揽客原则，他们原本应该排队等候，前一位同事接到客人后，另一个才可以上前来。只有在忙的时候才不论这些，但无论如何，同事都不应该在他已经接到客人的情况下插嘴。

同事却表示，客人还没有明确回应杨华，属于还未接受服务的状态，因此他来接待也是合情合理的。两人因此产生了争执，情绪逐渐失控。最终，他们由口角升级为推搡、打斗。在打斗过程中，杨华用拳头打了同事的脸，并将对方推倒在地。

打斗结束后，同事感到身体不适，便前往医院医治。经过医生的检查，同事的伤情有些严重，被诊断为双侧鼻骨及左侧上颌骨额突骨折、面部擦挫伤、鼻出血以及手部擦伤。当日下午，同事选择了报警，而杨华在接到消息后也选择了留在会所等待警察的到来。

经过警方的侦查，同事的伤情被认定为轻伤二级，而杨华则因涉嫌故意伤害罪被拘留。这一变故让杨华感到恐慌，他的家人为此感到担忧不已。为了帮助杨华，他的家属找到了北京冠领（深圳）律师事务所寻求帮助。冠领律所了解情况后，指派了诉讼经验丰富的江昊晨律师承办此案。

冠领律师接手案件时，案件已经进展到检察院审查批捕阶段，所以在这期间，冠领律师积极与检察官沟通取保事宜，提供了杨华过往的良好表现以及个人承办类似案例的取保结果和判决结果供检察官参考。经过一番努力，检察官最终决定不批准逮捕杨华，允许他取保候审。

接着，冠领律师又帮助杨华与同事进行沟通和协商。他向同事解释了杨华的行为并非出于恶意。同时，他也向同事表达了杨华对于此次事件的深深悔意和愿意赔偿的诚意。经过多次协商，杨华最终以6万元的赔偿金与同事达成了和解，并获得了同事签署的《刑事谅解书》。

在后续的审查起诉环节，冠领律师继续与检察官保持密切沟通，就量刑问题进行了深入的探讨。他充分阐述了杨华的犯罪情节轻微、初犯偶犯、已赔偿并取得谅解、认罪认罚等从轻、减轻处罚的情节。最终，检察官在量刑建议中给予了杨华极轻的量刑意见，即拘役5个月，但并未给出适用缓刑的建议。

然而，冠领律师并未因此放弃为杨华争取更好的结果。在审判阶段，他继续据理力争，强调杨华的犯罪情节轻微且符合适用缓刑的条件。最终，法院在综合考虑了各方因素后，判决杨华犯故意伤害罪，判处拘役五个月，缓刑七个月。

这一结果不仅让杨华得以继续留在深圳工作和生活，也让他深刻认识到了自己的错误和教训。（除冠领律师外，本文人物均为化名）

撰稿人：姚晓婷

审核主编：段光平