不知何时开始，年龄歧视也成为了职场的潜规则，年纪轻的员工常常被认为能力不足，不值得委以重任，而年纪大的则容易被认为工作技能落后，跟不上时代的发展，这不仅让很多职场人感到困扰，甚至竟让某些人铤而走险，步入了违法的道路。更多问题法律咨询，请联系冠领律师事务所进行律师咨询。

　　近日，网上就爆出了这样一则新闻，53岁的郭女士，为了能够更为顺利的找到工作，便购买了一张出生日期为1992年的身份证件用来找工作，最终被警方查获，对伪造证件予以没收，并处以行拘3日的处罚。

　　与此同时，全国各地伪造、买卖居民身份证件的类似案例也不在少数，如2018年，山西的一起案例中，被告人陈某因购买假的驾驶证，被处以有期徒刑六个月，缓刑一年，并处罚金2000元。接受记者采访时，郭女士提到：自己是一名瑜伽老师，专业能力不俗，但是当前瑜伽老师行业更倾向年轻化，而自己已经53岁了，因此在求职的过程中频频受挫。为了解决这种困境，郭女士想到了使用假的身份证件，同时郭女士由于保养得宜，打扮也很年轻化，于是一直没有败露，直到证件丢失，被民警找到，这才发现了郭女士竟有两份不同的身份证。

　　那么买卖虚假身份证件究竟违反了哪些法律呢?为什么相似的行为，郭女士仅仅是行政拘留呢?

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　　根据我国《刑法》第280条第三款的规定，伪造、变造、买卖身份证件罪，对伪造、变造、买卖居民身份证件的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或剥夺政治权利，并处罚金;情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。

　　但是，刑法应遵循谦抑性的原则，即只有在没有可以代替刑罚的其他适当方法存在的条件下，才能将某种违反法律秩序的行为设定成犯罪行为。可见伪造身份证件是一种行为犯，即只要实施了伪造、变造、买卖居民身份证件行为的，就具有违法性。

　　并且，《居民身份证法》第17条也规定：对出售、购买、使用伪造、变造居民身份证的行为，由公安机关处二百元以上一千元以下罚款，或十日以下拘留，有违法所得的没收违法所得。且其他相关的法律法规，如《治安管理处罚法》也规定了类似行政处罚。

　　因此，在处理类似案件时，司法机关应根据伪造、变造、买卖的用途、次数、造成的社会影响、有无其他犯罪行为等各方面因素进行综合判断，而不是一概而论。

　　在郭女士的案件中，其仅仅是利用购买的身份证找工作，并未从事其他违法活动，社会危害性小，因此仅给予行政处罚已足以起到惩戒的作用。

　　而对于山西陈某的案例，其购买假的驾驶证，进行上路驾驶行为，其实与无证驾驶无异，不仅侵犯了社会管理秩序，对公共安全也存在较大的威胁，因此处以刑罚也是恰当的。

　　违法犯罪行为让人不耻，但职场的各类歧视也同样让人担忧，不少人认为，年纪大了还没有混到一个管理岗位实在也怪不得别人歧视，但是不同的人规划的人生步调是不同的，对生活的的追求也不尽相同，我们赞赏那些在工作中高歌猛进、不断突破自己、升职加薪的人，同时也要允许那些乐于放慢步调、坚守一个基层岗位努力做好的人存在，更加包容的环境对大家未尝不是一件好事。

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　　撰稿人：赵静

　　审稿人：段光平

　　稿件类型：原创C类