冠领新闻

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  冠领律师事务所：医疗维权纠纷中，损害赔偿如何认定？

  根据《民法典》侵权责任编相关规定，“患者在诊疗活动中受到损害，医疗机构及其医务人员有过错的，由医疗机构承担赔偿责任。”本案的诊疗行为经鉴定，结论为：A医院对被鉴【查看全文】

  

  2024-03-29

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  冠领律师事务所：为什么对父母尽主要赡养义务的子女能多分遗产

  根据我国《民法典》第一千一百三十条可以知道，原则上，遗产应当在同一顺位的继承人之间平分。不过，如果对被继承人尽了主要扶养义务，或者与被继承人共同生活的继承人，可【查看全文】

  

  2024-03-29

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  冠领律师事务所：因身体原因公司调整劳动合同约定岗位的做法合法吗

  实践中，在劳动关系中，劳动者往往处于弱势地位，因此劳动法确立了倾斜保护的原则，但也并非意味着劳动者权利的无限放大。今天我们一起来看一起冠领律师事务所律师遇到的案【查看全文】

  

  2024-03-29

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  冠领律师事务所：因技术纠纷对峙法庭，却被判处有期徒刑七个月，究竟为何？

  2018年5月18日，小学文化的张强(文中均为化名)为了养家糊口，跟随表哥去往非洲工地务工。本来一切安好，谁知，在国外工地务工时，因技术纠纷与老乡赵勇产生矛盾，【查看全文】

  

  2024-03-29

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  冠领律师事务所：签订再无争议协议后发现公司未签订劳动合同的赔偿没给，还能再追责吗？

  实践中，劳动者离职时往往会签订离职协议，其中一般会明确双方再无争议，但如果签订离职协议后才发现公司存在违法需要补偿的现象，还能再追究公司的赔偿责任吗?今天我们一【查看全文】

  

  2024-03-29

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  上班时间回家哺乳，归途遇交通意外而受伤，算工伤吗？

  工伤认定方面向来纠纷不断，其关系到职工权益，干系重大。企业管理需注重维护职工权益，而不是推卸责任，人性化的规则比冷冰冰的制度更得人心。女性劳动者权益保护制度在逐【查看全文】

  

  2024-03-29

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