2023年11月，广州的张志宏（化名）为追讨工资，曾在微信上发布公司欠薪言论，公司以此起诉要求员工赔偿损失。为此，张志宏来到北京冠领律师事务所求助。冠领律师查明工作待遇情况，从员工维权的合理限度入手。2024年5月，本案经广州劳动人事争议仲裁委审理，裁决驳回公司的仲裁请求。

2023年7月，张志宏入职了广州一家家装公司，担任装修设计师。经过四个月的工作，他未获得任何报酬。他在向公司询问工资事宜时，公司却以各种借口搪塞。在愤怒的驱使下，张志宏在对外的工作微信群发布公司欠薪言论。不久之后，客户们要求取消订单并退还已支付的装修款项。公司认为张志宏的言论不当，导致了这一后果，并因此提起仲裁，要求张志宏赔偿公司损失，同时以此为由延迟支付张志宏应得的劳动报酬。

对此，张志宏感到不解，明明是公司欠薪在前，现在却被反咬一口。为了捍卫自己的合法权益，张志宏致电求助北京冠领（广州）律师事务所，委托律师代理应诉。律所指派在劳动纠纷领域经验丰富的梁思韵律师和张品杏律师代理此案。

冠领律师介入后，得知张志宏之前曾因要求公司支付劳动报酬而提起过诉讼，并且在仲裁和一审阶段均取得了胜利。律师随后向张志宏表明，他做出该行为确实有欠妥当，现在需要证明该行为与公司损失是否存在因果关系。

于是，在冠领律师的协助下，张志宏收集梳理微信聊天记录以及装修设计工作成果，证明张志宏已按照公司、客户要求提供设计稿，并经过客户确认同意，而且客户取消订单要求退款，系因实物板材颜色与设计图不符，与劳动者无关。

冠领律师强调了张志宏的言论、用词并无夸大或贬损，未超过员工维权的合理限度；从用人单位提交的证据中，未能证明劳动者在工作群里提出的劳动争议事项与客户退费存在直接或间接的因果关系。

广州劳动人事争议仲裁委经审查后，认为张志宏的行为未造成公司损失，并以证据不足驳回公司诉讼请求。

冠领律师精准地识别并抓住了此案的核心问题，通过对案件的分析，提出了具体解决方案。对此结果，张志宏非常认可，并对冠领律师表达了真诚的谢意。

撰稿人：毛梦遥

审稿人：董振杰